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Entreprises - Faits et chiffres - Charges sociales
Altexis est une société d’avocats indépendante spécialisée dans le conseil fiscal aux sociétés françaises et étrangères intervenant dans le domaine de l’industrie et des services. Altexis conseille également les particuliers en matière de gestion de patrimoine, de fiscalité internationale, d’impôt sur la fortune et de vérification de situation fiscale personnelle.
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CHARGES SOCIALES |
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Le contenu diffusé sur ce site n’est pas exhaustif et a seulement pour objectif de donner une information générale sur la fiscalité française. Il ne saurait constituer un conseil fiscal ou être assimilé à une relation client/avocat. Les utilisateurs du site sont invités à consulter un professionnel du droit habilité à délivrer des conseils juridiques et fiscaux qui seront basés sur l’analyse des faits et circonstances propres à chaque cas particulier.
 CSG/CRDS
Charges sociales sur salaires (Au 28 février 2005)
 CSG/CRDS
|
|
CSG
|
CRDS
|
|
|
Salaires
|
Total
|
|
|
|
Taux
|
7,50%
|
0,50%
|
8%
|
|
Partie déductible
|
5,10%
|
0%
|
|
|
Base
|
98,25% salaire brut
|
98,25% salaire brut
|
|
|
Revenus de remplacement
|
Total
|
|
|
|
Taux (Allocations chômage / pensions retraite)
|
6,2% / 6,6%
|
0,50%
|
6,7% / 7,1%
|
|
Partie déductible (Allocations chômage / pensions retraite)
|
3,8% / 4,2%
|
0%
|
|
(à jour au 15 mars 2012)
| Revenus du capital financier ou immobilier |
|
|
|
|
|
| Taux |
CSG |
CRDS |
Prélèvement social |
Taxe additionnelle |
Total |
| Taux |
8,2% |
0,50% |
5,4% |
1,4% |
15,5% |
| Partie déductible |
5,80%* |
0% |
0% |
0% |
|
(à jour au 15 mars 2012)
*Sauf CSG sur PV taxées à un taux proportionnel
Charges sociales sur salaires (Au 15 mars 2012)
|
Régimes
|
Taux
global
|
Taux
employeur
|
Taux
salarié
|
Assiette
|
|
Sécurité sociale
|
|
|
|
|
|
Assurance maladie, maternité,
inval, décès
|
13,55%
|
12,80%
|
0,75%
|
Totalité du
salaire
|
|
Assurance vieillesse
|
1,70%
|
1,60%
|
0,10%
|
Totalité du
salaire
|
|
Assurance vieillesse
|
14,95%
|
8,30%
|
6,65%
|
Plafond de
36.372 €
|
|
Aide au logement
(cotisation de base)
|
0,10%
|
0,10%
|
|
Plafond de
36.372 €
|
|
Aide au logement
(cotisation supplémentaire - entreprises d'au moins 20 salariés)
|
0,40% |
0,40% |
|
Plafond de
36.372 € |
|
Aide au logement
(cotisation supplémentaire - entreprises d'au moins 20 salariés)
|
0,5% |
0,5%
|
|
Salaire au-delà du plafond
de 36.372 €
|
|
Allocations familiales
|
5,40%
|
5,40%
|
|
Totalité du
salaire
|
|
Accident du travail
|
Taux variable en
fonction de
l'entreprise
|
Totalité du
salaire
|
|
|
|
CSG
|
7,50%
|
|
7,50%
|
98,25% du salaire brut
|
|
CRDS
|
0,50%
|
|
0,50%
|
98,25% du salaire brut
|
|
ASSEDIC
|
|
|
|
|
|
Chômage
|
6,40%
|
4,00%
|
2,40%
|
Plafond de
145.488 €
|
|
Fonds de garantie des salaires
"AGS"
|
0,30%
|
0,30%
|
|
Plafond de
145.488 €
|
|
Retraites
complémentaires
|
|
|
|
|
|
Non cadres
|
|
|
|
|
|
ARRCO
(Jusqu'à un salaire de 36.372 €)
|
7,50%
|
4,50%
|
3%
|
Plafond de
36.372 €
|
|
AGFF
(Jusqu'à un salaire de 36.372 €)
|
2%
|
1,20%
|
0,80%
|
Plafond de
36.372 €
|
|
ARRCO
(Salaire entre 36.372 € et 109.116 €)
|
20%
|
12%
|
8%
|
Salaire entre
36.372 € et 109.116 €
|
|
AGFF
(Salaire entre 36.372 € et 109.116 €)
|
2,20%
|
1,30%
|
0,90%
|
Salaire entre
36.372 € et 109.116 €
|
|
Cadres
|
|
|
|
|
|
ARRCO
|
7,50%
|
4,50%
|
3%
|
Plafond de
36.372 €
|
|
Assurances décès
|
1,50%
|
1,50%
|
|
Plafond de
36.372 €
|
|
AGFF
|
2%
|
1,20%
|
0,80%
|
Plafond de
36.372 €
|
|
AGIRC
(Salaire entre 36.372 € et 145.488 €)
|
20,30%
|
12,60%
|
7,70%
|
Salaire entre
36.372 € et 145.488 €
|
|
APEC
(Salaire entre 36.372 € et 145.488 €)
|
0,06%
|
0,036%
|
0,024%
|
Salaire entre
36.372 € et 145.488 €
|
|
AGFF
(Salaire entre 36.372 € et 145.488 €)
|
2,20 %
|
1,30%
|
0,90%
|
Salaire entre
36.372 € et 145.488 €
|
|
AGIRC
(Salaire entre 145.488 € et 290.976 €)
|
20,30%
|
Répartition libre
|
Salaire entre
145.488 € et 290.976 €
|
|
|
Contribution exceptionnelle
temporaire
|
0,35 %
|
0,22%
|
0,13%
|
Plafond de
290.976 €
|
(à jour au 15 mars 2012)
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ENGLISH VERSION
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